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Tarifparteien der Druckindustrie erzielen Einigung zum Manteltarifvertrag
In den Tarifverhandlungen zwischen dem Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und der Gewerkschaft ver.di zur Zukunft des Manteltarifvertrages (MTV) hat es in der Nacht vom 27. auf den 28. März 2025 in der vierten Verhandlungsrunde eine Einigung gegeben. Der Manteltarifvertrag hat eine Laufzeit bis Ende 2027.
Die Gewerkschaft hatte ursprünglich gefordert, den Ende Oktober 2024 ausgelaufenen Manteltarifvertrag (MTV) der Druckindustrie und dessen Anhänge ohne Reformen unbefristet und sogar mit zusätzlichen Belastungen wieder in Kraft zu setzen. Dies hatten die Arbeitgebervertreter vor dem Hintergrund des seit Jahren bestehenden Reformstaus im gesamten Tarifwerk abgelehnt.
In der heute erreichten Einigung haben die Tarifparteien vereinbart, die Anhänge zum MTV, insbesondere die darin enthaltenen Maschinenbesetzungsregeln, aufzuheben, da die modernen Maschinen aufgrund von Automatisierung eine geringere Personalbesetzung ermöglichen. Beide Seiten sind sich einig, dass diese Aufhebung der Besetzungsregeln nicht zu betriebsbedingten Kündigungen führen soll.
Zudem bekennen sich die Tarifparteien zur Bedeutung der Ausbildungsberufe der Branche und haben sich darauf verständigt, dass Facharbeiten, etwa an der Druckmaschine, weiterhin vorrangig von geeigneten Fachkräften der Druckindustrie ausgeübt werden sollen. Gleichzeitig ist aber die strenge und nicht mehr zeitgemäße Fachkräftebesetzung entfallen.
Zudem wurden die Jahresleistung und das Urlaubsgeld zu einer Zahlung zusammengelegt, die schrittweise abgesenkt wird. Im Gegenzug verpflichten sich die Arbeitgeber künftig, die betriebliche Altersvorsorge durch Weitergabe ersparter Sozialversicherungsbeiträge zu fördern.
Der Verhandlungsführer des BVDM, Dr. Klemens Berktold, begrüßt die Einigung zur Anpassung des MTV, auch wenn nicht alle von den Arbeitgebern angestrebten Veränderungen umgesetzt werden: „Seit vielen Jahren verhandeln wir mit der Gewerkschaft über eine zeitgemäße Weiterentwicklung des Tarifwerks. Insbesondere beim Thema Arbeitszeit war die Gewerkschaft leider nicht gesprächsbereit. Dennoch sind uns erste Reformschritte gelungen, um tariftreue Unternehmen unserer Branche zu entlasten und das Tarifwerk zu modernisieren. Diesen Weg müssen wir in Zukunft weitergehen.“
Aktuelle Informationen zu den Tarifverhandlungen finden Sie unter https://www.bvdm-online.de/bvdm/branchenportal/arbeit-tarif/tarifpolitik/manteltarifvertrag-2025.