Nachweisgesetz

Neue Nachweispflichten für Arbeitgeber seit 1. August 2022

Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber, den Arbeitnehmern einen schriftlichen Nachweis ihrer wesentlichen Arbeitsbedingungen auszuhändigen. Im August 2022 wurden die bestehenden Nachweispflichten erweitert, um die europäische Arbeitsbedingungenrichtlinie umzusetzen.

Die Verbände Druck und Medien stellen ihren Mitgliedern angepasste Musterarbeitsverträge und Nachweisschreiben zur Verfügung.